FAQ’s

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Frequently Asked Questions

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Una LMIA (Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral) es un documento emitido por Empleo y Desarrollo Social Canadá (ESDC) que confirma que existe la necesidad de un trabajador extranjero para ocupar un puesto de trabajo y que ningún ciudadano canadiense ni residente permanente está disponible para hacerlo. En la mayoría de los casos, se requiere una LMIA positiva antes de que un extranjero pueda solicitar un permiso de trabajo.

Los permisos de trabajo exentos de la LMIA se enmarcan en el Programa de Movilidad Internacional (IMP) y están disponibles para trabajadores extranjeros en categorías específicas, como personas transferidas dentro de una misma empresa, participantes en programas recíprocos (por ejemplo, programas de vacaciones y trabajo), profesionales bajo tratados de libre comercio, entre otros. Estos permisos tienen como objetivo promover los intereses económicos, sociales y culturales de Canadá.

1. LMIA processing: 12 to 25 weeks (may vary depending on stream and region)
2. Work permit processing: 2 to 3 months (depending on the visa office and completeness of the application)

You can sponsor your: Spouse (legally married partner) Common-law partner (lived together for at least 12 consecutive months) Conjugal partner (if you are unable to live together due to circumstances beyond your control) Dependent children (under 22 years of age and not married or in a common-law relationship)

Solo si cumplen los requisitos para ser pareja de hecho o pareja conyugal. Canadá no permite el apadrinamiento basado únicamente en relaciones de pareja.

No existe un requisito de ingresos mínimos para apadrinar a un cónyuge, pareja o hijo a cargo (salvo en los casos en que el hijo tenga un hijo propio). Sin embargo, debes demostrar la capacidad de mantener a la persona o personas apadrinadas sin ayuda social.

Sí, siempre que haya estado físicamente presente en Canadá durante al menos 1.095 días en los últimos 5 años, puede optar a solicitarlo.

Si tiene entre 18 y 54 años, debe acreditar su competencia lingüística en inglés o francés. Entre los documentos aceptables se incluyen los resultados de pruebas de idiomas o pruebas de haber completado estudios en Canadá en inglés o francés.