Cuando el sistema de Entrada Exprés de Canadá cumpla 10 años en 2025, los expertos en inmigración prevén cambios significativos en el proceso de selección. Las predicciones apuntan a un aumento de los sorteos de la Canadian Experience Class (CEC), que oscilarán entre las 3.000 y las 7.000 invitaciones mensuales, al tiempo que se mantendrán los elevados umbrales del Comprehensive Ranking System (CRS) por encima de los 510 puntos. Es probable que el sistema siga dando prioridad a los candidatos francófonos con sorteos mensuales, junto con selecciones trimestrales para trabajadores sanitarios y de oficios. Además, se especula con la posibilidad de eliminar los puntos de la oferta de empleo ante la preocupación por el fraude en la Evaluación del Impacto en el Mercado Laboral (LMIA), lo que podría afectar a 18% de candidatos que antes se beneficiaban de estos puntos adicionales.
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