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Le système d'immigration du Canada fait face au défi de l'inadéquation des compétences

Une étude récente de Statistique Canada met en lumière les difficultés du système d'immigration canadien, révélant un décalage entre les compétences des immigrants et les besoins du marché du travail. Bien qu'il soit conçu pour combler les pénuries de compétences, le système sous-utilise souvent l'expertise des immigrants. L'étude a révélé que 35% des immigrants récents occupent des emplois peu qualifiés, ce qui correspond presque aux 40% occupant des professions hautement qualifiées. Fait notable, les immigrants sont sous-représentés dans les rôles techniques et de métiers intermédiaires essentiels, cruciaux pour les besoins croissants du Canada en matière d'infrastructure. Inversement, les immigrants dominent dans les professions hautement qualifiées telles que l'ingénierie et l'informatique. Le secteur de la santé fait face à des défis uniques, de longs délais de reconnaissance des diplômes forçant de nombreux professionnels de la santé immigrants à accepter des rôles de soutien moins qualifiés.

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