- septembre 28, 2026
Common sense.
- septembre 25, 2026
What employers and workers must know.
Le ministre canadien de l'immigration remet les pendules à l'heure : Les objectifs sont en bonne voie malgré les critiques des conservateurs
La ministre de l'immigration, Lena Metlege Diab, a réfuté les affirmations concernant les progrès du Canada en matière d'immigration, en citant des données concrètes montrant une diminution du nombre d'arrivées de résidents permanents et temporaires.
- septembre 28, 2026
Common sense.
- septembre 25, 2026
What employers and workers must know.
Le ralentissement de la croissance démographique au Canada en 2024
La croissance démographique du Canada a ralenti pour atteindre 1,8% en 2024, avec une augmentation de 744 324 personnes, marquant une baisse par rapport à 3,1% en 2023. Ce changement fait suite à la décision de la ville d'Ottawa d'augmenter sa population de 3,1% en 2023.
- septembre 28, 2026
Common sense.
- septembre 25, 2026
What employers and workers must know.
Statistiques sur l'arriéré des demandes d'immigration de l'IRCC - janvier 2025
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a mis à jour les données sur les stocks et les arriérés de demandes d'immigration. Selon la dernière mise à jour, il y avait 2 119 900 demandes de résident permanent
- septembre 28, 2026
Common sense.
- septembre 25, 2026
What employers and workers must know.
Canada’s 2025-2027 Immigration Levels Plan will balance economic needs with social cohesion
Canada’s new Immigration Levels Plan for 2025-2027 aims to balance economic growth and social integration. The plan prioritizes transitioning temporary residents to permanent status, with
- septembre 28, 2026
Common sense.
- septembre 25, 2026
What employers and workers must know.
Ottawa a prolongé la politique d'intérêt public permettant aux visiteurs de demander un permis de travail
Le 1er mars 2022, le gouvernement du Canada a prolongé la mesure d'intérêt public permettant à certains visiteurs au Canada de demander un permis de travail. La mesure
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